吴亮律师
单方面违约，需看合约有无违约赔偿规定。如有，遵照执行；反之，违约方应赔偿守约方因违约所受实际损失和可得利益损失，但不应超過其违约时可预见的损失。举例来说，守约方可追讨违约方所付的租金、押金等。在法律实践中，法院将依据多种因素酌情判决赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 说到跟别人签了租房合同以后自己不愿意再租下去了怎么办？其实最重要的是看看我们之间的合同里面有没有特别提到过这样的情况要怎么处理，也就是违约的话得赔
如有疑议劳动合同，先要弄清问题在哪儿。若对某个条款有误解，参考《劳动合同法》和相关解释即可。若觉得某条不合法或太苛刻，可跟公司商量更改。若谈不拢，找单位工会帮忙协调。再不行，就去劳动监察部门投诉，他们会介入处理。如果还是没法解决，那就只能向劳动仲裁委员会提出仲裁了。这个过程中，您得拿出相关证据支持自己的诉求。别忘了，仲裁时效只有一年，算自您得知或应该得知权益受损的那一天开始。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你要是觉得
车位漏水，物业应该管理，不管是不合理的，物业已经收取了相关费用。所以说物业必须解决漏水的问题。如果物业就漏水的问题迟迟不管的话，你可以到城市规划建设管理部门去投诉，只有这样，你的问题会得到很快的解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的
法律分析：微信支付实名认证不是用户本人，目前微信不支持变更的，解决问题的方法可以试试申诉，在微信登陆界上滑进入微信安全中心然后找到微信帮助中心去实名申诉。
解析： 在涉及到犯罪行为的审判过程中，当事人被要求采取取保候审这一刑事司法程序，然而，取保候审的合法性并不直接对应着当事人最终是否会被判定有罪。实际上，取保候审仅仅是一种刑事诉讼程序中的强制手段，其主要功能在于确保刑事诉讼程序能够顺利进行，而非对案件的最终裁决结果做出明确的判断。在后续的调查、审查起诉以及审判等环节中，如果相关证据充足并且足以证明犯罪事实的存在，那么当事人仍然有可能面临被判处刑罚的风险。反之，如果经过深入的调查后，发现当事人并未实施犯罪行为或者其犯罪
解析： 在涉及到诽谤案件的立案环节中，通常所必需的证据如下：1.明确诽谤行为确实已经存在的具体证明资料，如纸质文档、录音或录影带、社交平台的截屏图等；2.能够证实该行为对您个人声誉产生了实质性损害的相关证据，例如其他人士针对您的负面评价的相关证明文件；3.可以成功锁定实施诽谤行为之人的相关信息的证据，例如明确肇事者的身份信息此类证据。同时，如果有相关的见证人证词能够证明您的主旨观点，则同样可以视为有效的证据之一。总的来说，所有的证据都必须能够清晰且准确地展示出诽谤行为的实际
被骗了的，受害人可以收集证据，如聊天记录、转账记录等证据到当地公安机关报案。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民
协商或是诉讼处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你没有上过美团吗有没有问过美团是什么情况呢 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以工商或消协投诉调查
行政诉讼一般能否打赢，需要根据证据情况确定。这个不是概念问题，需要证据的支撑才能胜诉。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权向人民法院提起诉讼。没有证据就不能赢得行政诉讼。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条 被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应
用人单位在合同到期后提出不续签的，一般不用赔偿劳动者，按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿即可；如果是劳动者主动提出不续签的，则不能要求单位支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同