转正前提出离职，三天后一般不能正式离职。根据《劳动合同法》规定，劳动者提出辞职，用人单位不批准时，需提前三十天通知。未满此期限，可能影响离职手续的办理及工资结算等，甚至产生劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
转正前离职需按规定。1.协商离职：与用人单位沟通，达成一致后按约定时间离职。2.法定离职：若协商无果，提前三十天书面通知用人单位，到期后离职。此期间需正常工作，确保交接顺利，避免法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
转正前离职，处理方式有协商和法定两种。应与用人单位协商离职时间，若协商不成，则按照法律规定提前三十天书面通知用人单位，以确保离职手续顺利办理，避免不必要的纠纷。