未签劳动合同车祸致死，可申请工伤认定赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿丧葬补助金、抚恤金等，否则近亲属可能无法获得应有赔偿，造成经济和精神双重损失。
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未签合同车祸赔偿。操作如下：1.立即报警并救治伤者，保留现场证据；2.向单位报告事故，要求单位协助申请工伤认定；3.若单位不配合，自行收集劳动关系证明，如工资单、工作证等，向劳动部门申请工伤认定；4.认定成功后，由工伤保险基金赔偿；若未成功，考虑与单位协商或诉讼解决。
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未签劳动合同车祸赔偿，常见处理方式为申请工伤认定或协商赔偿。若单位愿配合，可优先选择工伤认定；若单位不配合，可考虑与单位协商或寻求法律援助来确定赔偿方案。