辅警被无故开除，用人单位应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，无故辞退需按工龄赔偿，每满一年赔2个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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辅警被开除有补偿。处理如下：1. 与用人单位协商，要求按《劳动合同法》支付赔偿金；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；3. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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辅警被开除，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。