工伤事故单位不一定会被罚款，需视事故性质及大小而定。依据《工伤保险条例》，单位需承担工伤费用。若事故严重且单位未及时处理，可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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工伤事故单位常见处理方式为承担工伤费用，并配合调查。若事故严重，可能需法律程序解决。选择处理方式时，应依据事故性质、大小及单位实际情况决定。
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工伤单位需负责。具体操作：1. 立即救治伤员，确保安全；2. 报告工伤，配合调查；3. 承担医疗费用及工伤赔偿；4. 若事故严重，咨询律师，准备法律应对。