劳务公司工人出工伤，劳务派遣单位负责。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位需申请工伤认定，并承担工伤保险责任。若不及时处理，工人权益将受损，可能引发法律纠纷。
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劳务公司工人出工伤，常见处理方式是劳务派遣单位负责工伤认定和赔偿。选择处理方式时，应依据法律规定，确保工人权益得到保障，同时与用工单位协商补偿办法。
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劳务工出工伤，劳务派遣单位负责。具体操作：1. 立即申请工伤认定；2. 承担工伤保险责任，支付医疗费等；3. 与用工单位协商补偿，签订协议；4. 若争议，可申请劳动仲裁或诉讼。