退休教师死后火化，二十个月工资以一次性抚恤金形式补发。分析说明：根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，国家机关工作人员及离退休人员（包括退休教师）死亡后，一次性抚恤金发放标准为病故者本人生前20个月基本工资或基本离退休费。这是国家对退休教师等人员死亡后的一种抚恤政策。提醒：若抚恤金未按时发放，或发放金额与规定不符，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，维护自身合法权益。
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法律角度处理方式：退休教师死后火化，其遗属可通过以下法律途径处理抚恤金补发问题：1.了解政策：首先，遗属应了解国家关于一次性抚恤金发放的相关政策，确保自身权益不受侵害。2.提交申请：遗属需向当地教育部门或社保机构提交抚恤金申请，并提供相关证明材料，如退休教师的死亡证明、身份证明等。3.等待审核与发放：申请提交后，遗属需耐心等待相关部门的审核，审核通过后，抚恤金将按规定发放至遗属指定账户。选择不同处理方式时，遗属应根据自身实际情况和当地政策要求，选择最为便捷、有效的途径。
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在不同情况下处理抚恤金补发的具体操作：1.正常情况：遗属在了解政策后，按照当地教育部门或社保机构的要求，准备并提交相关申请材料。材料齐全且符合要求时，相关部门将进行审核，并在规定时间内将抚恤金发放至遗属账户。2.材料不全或不符合要求：若遗属提交的材料不全或不符合要求，相关部门将通知遗属补充或更正材料。遗属需在规定时间内完成补充或更正，并重新提交申请。3.抚恤金发放争议：若遗属对抚恤金发放金额或时间有异议，可与当地教育部门或社保机构进行沟通协商。协商无果时，遗属可向当地劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。在处理抚恤金补发问题时，遗属应保持冷静、理性，依法依规进行申请和维权。