中秋节返校上晚自习是否允许需视学校规定而定。详细分析：从法律角度来看，中秋节作为全体公民放假的节日，学校原则上应安排学生放假。然而，学校有权根据自身实际情况和教育教学需要，对放假时间进行适当调整，包括安排学生在特定时间返校上晚自习。只要这种安排不违反法律法规，且经过合理程序和通知，就是合法的。但值得注意的是，若学校强制要求学生在中秋节当晚返校上晚自习，而未经学生或家长同意，可能引发争议。提醒：若学校规定与法律法规相悖，或强制执行不合理规定导致学生权益受损，问题就比较严重了，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
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法律角度的常见处理方式：对于中秋节返校上晚自习的问题，从法律角度来看，常见的处理方式包括：查阅学校规章制度、了解教育部门相关政策、与学校沟通协商、向教育主管部门投诉以及寻求法律途径解决。选择不同处理方式时，应优先考虑与学校沟通协商，了解学校安排的原因和依据。若沟通无果，再考虑向教育主管部门投诉或寻求法律途径解决。
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从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作：1.若学校规定中秋节返校上晚自习且符合法律法规和教育部门政策，学生应遵守学校规定，按时返校上晚自习。2.若学校规定与法律法规或教育部门政策相悖，学生可与学校沟通协商，要求学校调整规定。沟通时，可引用相关法律法规和政策依据，说明学校规定的不合理性。3.若沟通协商无果，学生可向教育主管部门投诉，请求其介入处理。投诉时，应提供详细情况和证据材料，说明学校规定对学生权益的侵害。4.若投诉仍无法解决问题，学生可考虑寻求法律途径解决，如向律师咨询或提起诉讼。在此过程中，学生应保留好相关证据材料，以便在法律程序中维护自己的合法权益。