拇指受伤应先就医治疗，再申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，未签劳动合同也可申请工伤认定，不及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响权益。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择时，需考虑是否构成工伤及单位态度，若单位配合，则流程较顺畅；若不配合，则需准备更多证据材料。
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拇指受伤处理：1.立即就医，保留医疗记录；2.向劳动部门申请工伤认定，提交相关证据；3.若单位不配合，寻求劳动仲裁或法律途径维权；4.根据伤残等级，与单位协商赔偿或申请劳动仲裁裁决。