上班摔骨折请工假不批，可依法维权。依据《劳动法》等规定，员工请假符合规定程序，领导不批侵犯了劳动者合法权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作与生活。
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摔骨折请工假不批，应维权。具体操作：1. 与领导沟通，说明情况，请求批准；2. 沟通无果，收集证据，如医疗证明、请假条等；3. 向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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上班摔骨折请工假不批，常见处理方式为举报或仲裁。可先与领导沟通，若沟通无果，则向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择合适方式。