对不发工资的情况，您完全有权利通过法律手段维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，未按时支付工资是违法行为，劳动行政部门可以介入并责令支付，甚至可能要求支付赔偿金。请果断行动，确保自身权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
遭遇欠薪问题，您可以向劳动行政部门进行举报，或者选择申请劳动仲裁乃至提起诉讼。具体选择哪种方式，应结合自身实际情况和证据的充分程度，以最大化地维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对工资被拖欠的问题，您可以采取以下措施维权：首先，向劳动行政部门举报，迅速启动行政程序；其次，如果协商无果，可以申请劳动仲裁，通过第三方裁决；最后，若对仲裁结果不满，可寻求法院的帮助，确保法律为您的权益提供最终保障。