可以。依据相关法律规定，劳动者在产假期间有权提出辞职，只需提前一个月书面通知用人单位即可解除劳动关系。若不及时处理辞职事宜，可能会影响您的权益和后续职业规划。
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可以辞职。操作方式：1.提前一个月向单位提交书面辞职申请；2.与单位协商确定辞职日期和工作交接事宜；3.按约定完成交接并办理离职手续，确保个人权益不受损害。
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产假期间辞职，常见处理方式有与单位协商辞职日期和交接工作，或按法律规定提前通知辞职。选择时应考虑个人情况、单位需求及法律规定，确保双方权益得到妥善处理。