针对工伤待遇中的医疗费，确实存在全额赔偿的可能。根据《工伤保险条例》，工伤医疗费用的计算是基于国家规定的目录或标准，旨在确保受伤职工得到全面的治疗。对于职工而言，及时了解和知晓这一规定至关重要，以保障自己的权益不受损害。
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关于工伤医疗费的赔偿问题，通常由工伤保险基金来承担。但需注意，若某些费用不符合规定，可能需要由单位支付或职工自行承担。在选择合适的解决方案时，应结合实际情况，并依据相关法律法规作出决策。
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对于工伤后的医疗费用赔偿，一般是根据实际支出进行计算，包括诊疗、药品、住院等费用。这些费用首先由工伤保险基金支付。如果用人单位未参加工伤保险，那么用人单位需要承担这些费用。工伤职工在治疗过程中务必妥善保存相关票据，以便后续报销。对于涉及后续治疗费用的情况，可以在治疗结束后统一向保险基金或用人单位提交报销申请。全额赔偿的目标是为了保障受伤职工的权益得到充分的保障和补偿。