关于临时工工资拖欠问题，无论金额大小，只要符合起诉条件即可立案。根据法律规定，只要存在原告与案件有利害关系、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实理由，并且属于法院管辖范围，法院应当在7日内予以立案。
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针对临时工工资被拖欠的情况，您可以通过法律途径如起诉或劳动仲裁来解决。选择起诉时，需满足《民事诉讼法》规定的条件；而劳动仲裁则是一种快速解决劳动争议的方式。请根据实际情况选择最适合您的解决途径。
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临时工工资拖欠问题，您可以考虑通过起诉或劳动仲裁来寻求解决。起诉需满足相关法律规定，法院会在7日内进行立案。劳动仲裁是专门处理劳动争议的机构，处理效率较高。具体操作包括收集证据、撰写申请文书，然后提交至法院或劳动仲裁委员会，等待开庭或调解结果。