在您遭受工伤之后，若用人单位拒绝续订劳动合同，您将有权利依法获得相关的补偿赔付。依照常规法规，用人单位需根据您所服务年限的长短为您支付一定数额的经济补偿金。此外，倘若工伤事件致使您的劳动能力受到了损害，则还应对此种特殊情况进行详细分析，然后结合工伤等级给予您包括伤残就业补助金在内的各种形式赔偿。
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要是你因为工伤，公司不想和你继续签劳动合同了，那你就可以得到相应的赔偿。一般来讲公司会按照你在那边工作的年数来给你发钱作为补偿。而且如果这个工伤让你的身体受了伤、做不了原来的工作了，他们还要再额外给你一些补偿，比如残疾就业补助那些。
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无论是否遭遇工伤，企业不续签你的合同，你都有资格得到补偿。大多数时候，企业会依据你服务时间长短给你付钱作为经济赔偿。若是工伤影响了你工作能力，会按伤情给你发残疾就业补助金等。
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你要是在上班的时候受了伤，然后公司不愿意跟你继续签劳动合同的话，那你可就有权利得到赔偿。一般来讲这个该赔偿给你的金额会根据你为他们工作的年数来计算，这就是所谓的“经济补偿”。除此之外如果这次工伤让你以后再也不能像以前那样工作了，也就是说影响到了你的劳动力，那公司还得按照你受伤的实际情况，再额外给你一些钱，比如“伤残就业补助金”之类的费用咯。